专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、3年以上大型企业人力资源管理等相关工作经验。
3、具备行政管理和人力资源管理知识，熟练掌握人力资源管理六大模块相关工作知识。
4、具有人力资源管理体系梳理能力。
5、具备较强的语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力。
6、熟练掌握office办公软件操作。
7、善于学习并且能在公司长期稳定发展。
岗位职责：
1、负责协助建立完善中心人力资源管理相关规章制度。
2、负责协助制定中心招聘计划并组织落实。
3、负责协助中心人员培训管理工作。
4、负责协助执行中心薪酬管理制度以及员工薪酬的管理。
5、负责协助中心全员的绩效考核管理工作。
6、负责协助中心劳动关系的管理。
7、负责协助中心人力资源管理日常工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
深圳市交通工程试验检测中心有限公司（以下简称“检测中心”）成立于1996年1月，原名为“深圳市公路交通工程试验检测中心”，是深圳市投资控股有限公司全资下属企业，原为是深圳市公路工程质量监督站检测室，2001年5月注册为企业法人（目前注册资本为749.8万元）；2006年12月，深圳事业单位改革，划拨给深圳市投资控股有限公司，2007年9月，市投资控股公司委托市交通工程质量监督站代行管理 ，2010年至今，市投资控股公司、市交委（含市交通质监站）及中心组成管委会，对中心进行共同管理。
检测中心主要从事深圳市政府投资的交通工程（公路、城市道路、港口、水运等）建设的质量监督检测和交竣工检测工作，是国家和深圳市高新技术企业，也是深圳市屈指可数的公路综合甲级检测机构之一。检测中心从事试验检测行业20余年，拥有公路工程综合甲级资质、水运工程结构乙级资质、水运工程材料乙级资质、中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）资质、计量认证（CMA）资质、建设工程质量检测资质、ISO9001:2015质量管理认证资质等七大类检测资质。检测中心成立至今，共完成了广深沿江高速（深圳段）工程、水官高速公路扩建工程、深汕路等500余个项目的检测工作。开展的试验检测项目有：
道路、水运工程的材料试验与检测；
配合比设计及验证；
桥梁、隧道、钢结构及桩基等结构类试验检测；
道路、水运工程的地基处理检测；
道路路基路面检测；
旧路旧桥状况调查与评定；
交通护栏、标志、标线检测；
交通建设项目的监督抽检、交（竣）工检测等。
检测中心秉持“诚信、科学、公正、准确”的质量方针，坚持以人为本的人性化管理方式，注重员工培训，将员工个人发展与企业发展相结合。企业各项制度健全，管理规范，技术实力雄厚，具备坚实的软硬件条件，能为广大有志青年提供较高的薪资待遇、良好的工作环境和广阔的发展平台，诚邀您的加入!
