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专业要求:人力资源管理;工商管理;企业管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2025-06-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-光明区

一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,负责组织人才发展的工作,推进职业发展通道建设;
2、定期梳理内部核心岗位人才梯队,从发展角度对于人才任用给出合理建议;
3、根据现有编制及业务发展需求,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施;
4、负责管理人力资源部六大模块,根据薄弱环节进行优化升级;
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、有建筑或房地产行业1-3年及以上人力资源管理经验,30岁以下;
3、强招聘功底,同时有培训、绩效、员工关系等工作经验;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,抗压能力强,逻辑性强,执行力高。
 
      深圳金鑫绿建股份有限公司成立于1998年4月,位于深圳市龙岗区国际低碳城。公司是一家专业从事装配式钢结构建筑、超高层钢结构建筑、大跨度空间钢结构建筑的研发、设计、制作、安装一体化的国家级高新技术企业、国家装配式建筑产业基地、中国建筑钢结构行业(5A)诚信企业。先后荣获国家级行业最高奖项17项,取得发明专利、实用新型专利51项;主编及参编国家、省市级技术规程、技术标准5项。利用公司自主研发的GSIN装配式钢结构轻板建筑成套技术体系建造的项目先后有4项工程荣获江苏、广东等省级装配式建筑示范项目,其中库马克大厦项目被评为“住建部科技示范工程”。2023年,公司的科研平台被认定为“广东省工程技术研究中心”。

      公司以成为最具竞争力的装配式钢结构绿色建筑产品集团为愿景,实施“金鑫绿建+金鑫钢构”双轮驱动战略,先后承建的装配式钢结构建筑如学校、医院、办公楼、住宅等有15座、参建100米至350米超高层钢结构建筑有50余座、大跨度空间钢结构建筑有60余座。现根据企业战略发展需要,诚聘建筑行业优秀大学生加入团队,共同致力于打造安全、健康、宜居的绿色建筑。

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更新时间:2025-07-11

深圳市宁深检验检测..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:7-13万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:100-499人所属行业:

职位描述:

1协助负责人完成本企业人事行政等相关辅助工作
2协同其他职能部门进行社交媒体内容规划和产出开展对社交媒体渠道有影响力的活动
3具有优秀写作能力能独立完成会务接待及公务写作能够承受较强的工作压力;具备良好的沟通能力和语言表达能力自驱力强有较强的团队合作精神 [详情]

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青云端

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:12000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:网络产品开发

职位描述:

工作职责:
(1)负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理及执行;
(2)制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; [详情]

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更新时间:2025-07-11

华清眼镜(深圳)公..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

(1)主要负责人事档案、招聘、员工入职办理、劳动合同的签订等工作
(2)其次负责员工职业健康体检安排、日常用品及劳保用品采购及发放
(3)若对消防安全有一定意识或者从事过安全工作者更好 [详情]

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更新时间:2025-07-11

深圳市唯真电机发展..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类

职位描述:

1.深入理解制造业的业务战略、运营流程、关键绩效指标及公司的挑战;
2.制定公司激励机制,根据公司战略策划,制定考核和激励制度;
3.定期校准绩效指标合理性,确保公司战略动态匹配; [详情]

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更新时间:2025-07-10

圆通速递

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:运输、物流、航空、邮政等

职位描述:

技能要求:
培训,HR,员工关系,绩效管理,员工培训,招聘
岗位职责: [详情]

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更新时间:2025-07-10

深圳市飞超科技有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

负责公司人事行政工作:

1.负责组织员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、调动、考核、保险缴纳等劳动人事系列化基础管理工作; [详情]

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更新时间:2025-07-10

斯维尔

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:9000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100-499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1.协助社招和校招活动,协助员工入离转调、劳动合同、证明办理等工作;
2.协助整理各类人力数据、人事档案、人力资源信息系统模块数据维护等工作; [详情]

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更新时间:2025-07-09

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

岗位职责:
1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;
2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; [详情]

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更新时间:2025-07-09

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1、确动公司招聘计划以及需求,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; [详情]

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更新时间:2025-07-09

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责:
1、人员招聘
2、员工入职、转正、离职等手续办理 [详情]

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